Til LC's medlemsorganisationer
Til CO10's medlemsorganisationer
Til orientering kan oplyses, at Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
har meddelt følgende vedr. deres rådgivning om bl.a.
omlægning af arbejdstid på undervisningsområdet.
Overenskomstparterne har lavet en ny aftale om afvikling af
frihed i forbindelse med hjemsendelsen og COVID-situationen.
Overenskomsterne i øvrigt gælder
fortsat, og arbejdsgiverne kan derfor varsle yderligere afspadsering
efter reglerne i overenskomsten. Arbejdsgiverne kan ligeledes
tilrettelægge arbejdstiden fleksibelt indenfor normperioden.
Hvis medarbejderen skal tidsregistrere, skal medarbejderen registrere
den faktisk præsterede arbejdstid på normal vis.
Henset til den særlige situation
i hjemsendelsesperioden opfordrer Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
til, at der tages hensyn til, at medarbejderen kan have vanskeligt
ved at arbejde på normal vis fx pga. børnepasning.
Arbejdsgiveren kan i den forbindelse beslutte, at der godskrives
timer, der ikke er præsteret.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen opfordrer
endvidere til, at omlægning af arbejdstiden inden for normperioden
sker under hensyntagen til den enkelte medarbejder og inden for
rammerne af en god og fornuftig personalepolitik.
|
|