Til LC's medlemsorganisationer
Til CO10's medlemsorganisationer

Til orientering kan oplyses, at Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har meddelt følgende vedr. deres rådgivning om bl.a. omlægning af arbejdstid på undervisningsområdet.
Overenskomstparterne har lavet en ny aftale om afvikling af frihed i forbindelse med hjemsendelsen og COVID-situationen.

Overenskomsterne i øvrigt gælder fortsat, og arbejdsgiverne kan derfor varsle yderligere afspadsering efter reglerne i overenskomsten. Arbejdsgiverne kan ligeledes tilrettelægge arbejdstiden fleksibelt indenfor normperioden. Hvis medarbejderen skal tidsregistrere, skal medarbejderen registrere den faktisk præsterede arbejdstid på normal vis.

Henset til den særlige situation i hjemsendelsesperioden opfordrer Medarbejder- og Kompetencestyrelsen til, at der tages hensyn til, at medarbejderen kan have vanskeligt ved at arbejde på normal vis fx pga. børnepasning. Arbejdsgiveren kan i den forbindelse beslutte, at der godskrives timer, der ikke er præsteret.

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen opfordrer endvidere til, at omlægning af arbejdstiden inden for normperioden sker under hensyntagen til den enkelte medarbejder og inden for rammerne af en god og fornuftig personalepolitik.